tag:blogger.com,1999:blog-3255987229032070780.post4018931668798872535..comments2023-07-07T15:38:32.564+02:00Comments on moruti: Han, hon eller henAnders Göranzonhttp://www.blogger.com/profile/09043741463522713507noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-3255987229032070780.post-4568643705788484502010-02-06T23:15:23.259+01:002010-02-06T23:15:23.259+01:00Bästa fru knäckebröd!
Om studieförbund hade kunna...Bästa fru knäckebröd!<br /><br />Om studieförbund hade kunnat vara religiösa så hade svaret varit ja.ordningsfrunhttps://www.blogger.com/profile/10190548437560046100noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3255987229032070780.post-77145718251150318072010-02-06T23:11:09.923+01:002010-02-06T23:11:09.923+01:00rågrut Ha ha, jag tänkte detsamma men vågade inte...rågrut Ha ha, jag tänkte detsamma men vågade inte skriva......Gerthiehttps://www.blogger.com/profile/14733079166439862986noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3255987229032070780.post-70022970785930384322010-02-06T13:43:23.435+01:002010-02-06T13:43:23.435+01:00Jag vill hellre presentera mig som "hin"...Jag vill hellre presentera mig som "hin". Får man det i ett religiöst studieförbund?Råg-Ruthttps://www.blogger.com/profile/15776170527990106698noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3255987229032070780.post-62066353400267613422010-02-06T01:05:11.870+01:002010-02-06T01:05:11.870+01:00Möjligheten att känna sig hemma i ett visst pronom...Möjligheten att känna sig hemma i ett visst pronomen ökar ju om det finns fler möjligheter än han och hon. <br /><br />Jag har skrivit mer om det på min egen blogg, och tar mig friheten att kopiera en av mina kommentarer därifrån: <br /><br />Det finns två alternativ, som jag ser det. Antingen väljer man att inte ange kön öht, eller så väljer man mellan han/hon/hen. Det förstnämnda tycker jag är bra, men det man riskerar att tappa bort då är den markering som h*n-valet faktiskt innebär. Jag tycker att det indikerar att Sensus har en genomtänkt policy när det gäller bl a genusfrågor. <br /><br />Och jag, som själv jobbat där i många år, tycker att det stämmer ganska bra. Det handlar inte om att jag jobbar i en organisation som är felfri eller utan interna problem, men det är faktiskt så att frågor om likabehandling och inkludering är viktiga och reella frågor. <br /><br />När vi har våra större personalsamlingar ser man t ex alltid till att det finns möjligheter för mina muslimska kollegor att förrätta sina böner i ett speciellt bönerum och äta mat som är halal. Man ska inte behöva fråga efter sådant. <br /><br />Visst är det svårt för människor att avvika från normen på olika sätt, även i Sensus. Men det underlättar att ha en arbetsgivare som både har en innehållsrik inkluderingspolicy och dessutom visar i handling att det är OK att avvika från normen på olika sätt. Och det underlättar att ha kollegor som är medvetna och utbildade i inkluderingsfrågor och inte höjer på ögonbrynen om någon är vegan, muslim, transvestit eller något annat normavvikande.ordningsfrunhttps://www.blogger.com/profile/10190548437560046100noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3255987229032070780.post-27188009270405382072010-02-05T23:02:33.372+01:002010-02-05T23:02:33.372+01:00Nästa steg blir kanske att man bara ska skriva sit...Nästa steg blir kanske att man bara ska skriva sitt efternamn för att inte avslöja för mycket?Gerthiehttps://www.blogger.com/profile/14733079166439862986noreply@blogger.com